Das Herz und das Hirn eines erfolgreichen Unternehmens sind geeignete Mitarbeiter/innen.
Und umgekehrt ist ein passender Arbeitsplatz für jeden Menschen eine entscheidende Voraussetzung für Berufszufriedenheit. Professionelle, effizient arbeitende Personalabteilungen sind daher oft der Schlüssel zum Erfolg. Im Unterschied zu Großbetrieben verzichten Klein- und Mittelbetriebe meist auf eigene Personalabteilungen, vorrangig aus Kostengründen.
Die unangenehmen Folgen: erhöhte Fluktuation, innere Kündigung einzelner MitarbeiterInnen, Nachwuchsprobleme, mangelhafte Positionierung als interessanter Arbeitgeber u.a.m.
So weit muss es aber nicht kommen…, denn es gibt eine zielführende Problemlösung: Sie müssen nicht alles selber machen, Ihre Personalthemen können Sie uns anvertrauen. Als „externe Personalabteilung“ bieten wir Ihrem Unternehmen eine breite Skala von Dienstleistungen.
Und wenn Sie gerade Arbeit suchen oder sich verändern möchten, finden wir für Sie auf dem Arbeitsmarkt eine Stelle, die zu Ihrem Kompetenzprofil passt und Fairness garantiert. Wichtig ist uns die gute alte Handschlagqualität bei allem, was wir anpacken!
Sprechen Sie mit uns. Rufen Sie uns an. Oder schreiben Sie uns. Vielleicht sind Sie die richtige Frau, der richtige Mann, am richtigen Ort, zur richtigen Zeit.
Personal- und Unternehmensberatung
In Klein- und Mittelbetrieben ist der Eigentümer bzw. die Geschäftsführung mit dem Tagesgeschäft ausgelastet, sodass „Personal“ nur in Notsituationen oder nebenbei zum Thema wird. Wir bieten daher: Positionierung als Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt, Personalentwicklung, Schulungsplanung und die Begleitung personalbezogener Prozesse im Unternehmen.Personaldienstleistung
Wir bieten Personal – Recruiting mit allen Möglichkeiten. Vom Jobprofil über das Inserat bringen wir die geeigneten Mitarbeiter/innen zu den richtigen Unternehmen. Unsere Dienstleistung erstreckt sich auf Wunsch bis zur Personalverwaltung.Direktsuche
Wir sprechen Mitarbeiter/innen an, die gut zu Ihrem Unternehmen passen könnten. Dies geschieht für alle Beteiligten unter höchster Geheimhaltung. Vertrauen ist die wesentliche Basis guter Gespräche.Schulungsplanung
Gemeinsam mit unseren Auftraggebern planen wir gezielt Weiterbildungsmaßnahmen. Wir klären anstehende Themen, prüfen die Eignung der Mitarbeiter/innen, wählen Partner oder Ausbildungsstätten aus (Kursanbieter, Fachschulen, Universität etc.). Wir erstellen einen Finanzrahmen und beraten Unternehmen und Mitarbeiter/innen über Möglichkeiten der Förderung und Kostenübernahme.Zeitarbeit + Übernahme
Für Stammkunden überlassen wir Arbeitskräfte zur späteren Übernahme. Bereits zu Beginn ist die Überlassungsdauer und die konkrete Entlohnung fixiert.
25 Jahre Erfahrung in der Zeitarbeit fließen mit ein, wenn wir Arbeitskräfte beschäftigen. Die Auswahl erfolgt mit „Herz und Hirn“. Wir bieten Fairness und Vertrauen, das heißt: die Erfüllung aller gesetzlichen Auflagen sowie ein wertschätzender Umgang und natürlich eine ordnungsgemäße und fristgerechte Entlohnung. Das ist nicht nur ein rechtlicher, sondern auch ein ethischer Grundsatz, den wir hochhalten.Über uns
Jahrzehntelange Erfahrung garantiert umfassende Kompetenz und macht uns zu einem zuverlässigen Partner in den Bereichen Personalsuche, Unternehmensberatung für Personalthemen, Führung und Leitung (mit Schwerpunkt Vertrieb), sowie Zeitarbeit im Bedarfsfall.
UND das alles mit “Herz und Hirn”!
PartnerInnen
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Allgemeine Geschäftsbedingungen CS Beratung e.U. [PDF-Dokument, 0,2MB]
AUVA Sicherheitsfibel [PDF-Dokument, 5,8MB]
Kollektivvertrag Gewerbe, Handwerk und Dienstleistung, Angestellte 2024
Kollektivvertrag für das Gewerbe der Arbeitskräfteüberlassung 2024
Information zum KV-Abschluss der Arbeitskräfteüberlassung 2024
Bundesgesetzblatt Arbeitskräfteüberlassung [PDF-Dokument, 0,4MB]
Ethik Kodex – Der Mensch im Mittelpunkt – OÖ Arbeitskräfteüberlasser
Lohnnebenkosten Merkblatt 2024
Informationsblatt steuerliche Risiken [PDF-Dokument, 0,1MB]
Artikel: Keine Zeit für Führung. Und dann?
Datenschutz
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Zuletzt aktualisiert am 13.01.2023
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Unternehmensgegenstand: Unternehmensberatung HR, Arbeitskräfteüberlassung
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Direktor Prof. Dr. Christian Schacherreiter / Christian Schernthaner
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